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    安全生产月展开活动的召开

    为贯彻国家的安全生产方针,落实安全生产责任制,公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,突出“安全责任 ,重在落实”的活动主题,公司于5月9号在大会议室召开安全生产月展开活动。


    活动领导小组组长程日启总经理发表演讲,程总表示:希望通过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。


    接下来是公司工装工程部经理余桂、家装工程部经理袁文才、售后部主管胡丹及施工队队长等人依次发言。他们均针对自己部门的安全问题作了详细的分析和解决方法处理,提出安全问题的严重性,并强调指出安全问题不容忽视,各部门一定要积极配合公司完成安全生产月活动布置的安全任务。





    安全生产,这个问题看来是老生常谈,却是公司日常管理中不容忽视的问题,若出现工伤事故,一方面员工需承受生理和心理上的巨大痛苦,另一方面影响公司正常的正常生产和工作秩序,给公司造成无法估量的经济损失,可谓是有百害而无一利,所以必须引起大家的高度重视。
    安全生产包括两个方面的内容:一是通过安全教育,技能培训,严格操作规程来保证员工的人身安全;二是通过设备保障,事故预警系统来确保生产的安全。结合本公司的实际情况,公司员工在生产作业中必须注意以下几点:
    统一思想,提高认识。安全生产是公司里的一件大事,作为公司的一员,应该明白,如果不注意这个问题将会给与你相关的部门,与你相关的工作带来什么样不良的影响,造成什么样的后果,工伤事故只是一瞬间的事,必须高度重视。
    落实责任,紧密配合。部门负责人作为公司基层的管理干部,应对本部门的安全承担管理责任,发现不安全因素及时排出,若有员工违反操作规程一定要严加惩处,绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做得好的,公司将进行奖励,对于安全工作做得不够好的将进行限期整改并作适当处罚。部门出现工伤事故,负责人有不可推卸的管理责任,必须接受行政及经济处罚。
    发现问题,持续改进。对于在生产过程中出现的各种不安全的因素一定要分析原因,针对具体问题提出可行方案,选择佳方案。(结合公司安全生产的具体实际情况)



    什么是安全生产?安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全,以及交通运输安全等。也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护,也包括对生产、财物、环境的保护,使生产活动正常进行。安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展;而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,没有安全就无法生产。
    什么是劳动保护?劳动保护也称职业安全卫生。它是指保护劳动者在劳动过程中的安全和健康,也就是依靠科学管理和技术进步,采取组织的、技术的措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行动,防止伤亡事故和职业病,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康问题。
    安全教育的基本内容是什么?安全教育的内容一般包括:安全生产思想教育、安全生产知识教育和安全管理理论及方法教育。企业应根据不同的教育对象,侧重于不同的教育内容,提出不同的教育要求。
    思想教育:主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育。通过学习方针、政策,提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识,使其在日常工作中坚定地树立“安全”的思想,正确处理好安全与生产的关系,确保企业安全生产。通过安全生产法制教育,使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业各项安全生产规章制度。使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理,贯彻执行“安全,预防为主”的方针;使全体职工依法进行安全生产,依法保护自身安全与健康权益。通过典型经验和事故案例教育,可以使人们了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用;发生事故对企业、对个人、对家庭带来的巨大损失和不幸。从而坚定安全生产的信念。
    安全生产知识教育。主要包括一般生产技术知识教育、一般安全技术知识教育和专业安全技术知识教育。就是说,通过教育,提高生产技能,防止误操作;掌握一般职工必须具备的、起码的安全技术知识,以适应对施工现场通常危险因素的识别、预防和处理;而对于特殊工种的工人,则是进一步掌握专门的安全技术知识,防止受特殊危险因素的危害。
    安全管理理论和方法的教育。通过教育提高各级管理人员的安全管理水平。总结以往安全管理的经验,推广现代安全管理方法。



    发言结束以后是观看安全生产警示教育片《黑色瞬间》等,中间令人惊心动魄毛骨悚然鲜血淋淋的场景实在是惨不忍睹。触动了各位与会者的情绪,起到了警醒的作用。
    会议后钟总发言表示:抓安全管理坚持“小题大做”,贵在自觉主动,重在扎实工作,从一点一滴抓起。首先,要自觉坚持对个别不良现象和苗头“小题大做”,把它消灭在萌芽状态,使其转化在初起之初,不让小的险情变成大的祸端。其次,要善于“借题发挥”,把外单位的事故案件当作自己的问题教训来查隐患、找原因、抓防范,不把事故案件当作笑话传。各单位虽然工作性质、特点不尽相同,但外单位发生的问题都有其可供借鉴的教训,在本单位也能或多或少地找到一些表现和影子,只要有针对性地做好工作,类似问题就不会重复出现。第三,要注意做到“防患于未然”,把积极预防事故案件的工作做在前面,争取主动。安全工作是有规律可循的,我们必须根据形势任务和人员思想的变化,有针对性地超前做好教育引导工作,强化“安全工作大于天”的意识;把安全防范渗透到工作的各个环节,每个角落,抓工作必须首先抓安全;定期不定期地进行安全检查,多找隐患,多下“毛毛雨”,多打“预防针”,把安全制度规定和措施落到实处;充分发挥安全队伍的作用,确保时时、处处、事事有人抓,有人管,不放过一个疑点,不留下一个隐患。这样 “小题大做”就能起到应有的作用,安全工作就有了可靠保证。
    安全生产人命关天,安全生产责任重于泰山。一个企业只有立足于安全生产才能谈发展,没有安全保驾护航只会导致一个企业走向衰败甚至灭亡!企业赔不起,员工更是伤不起!此次安全会议召开意义非常重大!